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寧願在美國受苦，不當中國的主人！
（1）
在美國，有努力就有收穫！
在中國，再努力仍受歧視！
上個星期四，老闆將我叫到他的辦公室，我猜是要告訴我年度評比的結果。我有點緊張，但看到老闆站起來，伸出手對我說：「祝賀你！你升職了。」我感到有點意外，但這是真的！
我又升職了！在這裡，在異國他鄉，通過我的努力，我在實現我的生命價值。我不僅在愉快的工作當中，改變自己的生活條件，我還通過我的努力在貢獻！而這個國家、這個制度，認可了我的努力。他們並沒有因為我的膚色，我的政治觀點，我的宗教信仰，而不給我機會！
我還根本不是這個國家的公民呢，這個國家卻慷慨地給予我實現我夢想的機會。而我自己的國家—東突厥斯坦，作為法律上的中國公民，經二十多年的努力學習，工作，我卻沒能擁有這種機會！
在東突厥斯坦—我的祖國，生我養育我的地方；在所謂的「維吾爾自治區」，按《中華人民共和國憲法》，在法律上，我還是這個國家的主人！作為一個即便不是最好的老師，也算是優秀的維吾爾知識分子，我努力了十五年，我不但沒有能實現自己的理想，還受到了種種歧視，不公正的待遇。即使是作為一個老師，幾年一次的正常職稱調整，到我們維吾爾老師，就變得很不正常，多了好多軟條款，總是要晚於大多數的漢人老師。
原因很簡單，是因為我的政治立場，因為我不停地對中共的民族政策提出批評。這令他們非常不舒服，但又不便於說，所以他們就用「不給我職稱，不按時升我工資」的方法懲罰我。
在所謂的「維吾爾自治區」，中共對維吾爾人的要求，是需不停地表達忠心、表達立場。硬性規定的每週五下午的學習會議，是各種雜七雜八的漢人領導們，吐沫星子滿天飛地，講民族團結重要性，訓斥我們民族老師，要夾著尾巴做人的重要時刻，卻從來沒有哪位領導，問過我們僅有的幾個民族老師，有沒有什麼問題？
每隔一段時間，我們還要寫總結，表達對中共的衷心，感恩黨國，表達對中華的愛。還要不停地學習：中共總書記的講話，與各級漢人領導對「總書記講話」的講話。好像總書記的話我們聽不懂，還需要這些個小嘍囉們再解釋。有時一開會就是五、六個小時，各位領導輪流上場，說的，都是同樣的廢話。我敢肯定，大多數人都厭煩這些飯桶領導！厭倦了這些人的鸚鵡學舌。這些個沒有靈魂的奴才們的表演！只是大家不吭聲罷了！
（2）
離開馬來西亞時，同事溫馨歡送！
離開故鄉東突厥，弟妹皆不知情！
自2003年離開祖國—東突厥斯坦以來，為了生存，我做過不同的工作，但都很愉快，很值得回味，而且我喜歡和在東突厥斯坦—我自己的家鄉時我的工作進行對比。
我離開祖國後的第一站，是馬來西亞。馬來西亞也是一個多民族的國家，華人人口僅次於馬來人口，占第二位。但華人的經濟地位，是第一位的。
馬來西亞華人，有自己組成建制的華文中小學校，還有一所大學。華人有代表其利益的華人政黨、組織，非常的健全。馬來西亞政府也沒有給華人組織派遣書記什麼的，大家互相尊重，相安無事。
在馬來西亞，我先是在華人穆斯林協會工作，主要從事辦公室事務，兼英漢翻譯。後來我同時在幾處任教、教華語。我和華人同事、老闆，從沒有過矛盾。在這裡，沒有人每天強調建立和諧社會，強調民族團結對人類的意義，也沒有共產黨書記的諄諄教導。我在馬來西亞這幾年，和周圍的人非常和諧，從來沒有過任何的矛盾、糾紛。
我臨要離開馬來西亞時，華人穆斯林協會不僅給我當月的全部工資，還額外獎勵我一個月的工資。老闆—全馬來西亞知名的社會名人拿督Mustafa Ma，親自給我送行，令我至今難忘。我任教的幼稚園也給我當月雙份工資，校長和全體孩子們一塊兒給我送行，送紀念卡。至今我還保存著孩子們送的紀念卡！
而我2003年離開我任教15年的學校時，不說沒有同事送行；連自己的親人，弟弟，妹妹都不知道我要離開！後來，弟弟於2004年被漢人暴徒殘殺，使我永遠失去與弟弟說聲再見的機會，這又成了我終身的遺憾！不僅是遺憾，而且是永遠癒合不了的心病。
沒有能和朋友們告別！不是因為我沒有朋友，而是不敢讓他們知道！因為當時一旦有人知道我要走，我肯定石河子員警會知道，那我肯定就走不成啦！
我一直想出國，但我知道像我這樣的人，按正常手續，是辦不出護照的。維吾爾人辦護照難；像我這樣反骨的維吾爾人，辦護照難於登天。
我兩次在石河子申請護照，兩次遭拒。更為蠻不講理的是，官方不給我拒絕的理由。當我強烈要求一位姓李的警官，給我書面的拒絕理由時（因為這是《中華人民共和國出入境管理法》的規定），這位李警官說：「你應該知道為什麼不給你護照。」我說：「我不知道。我只知道到目前為止，根據中國的法律，我還是中國公民，根據法律，我有權利知道拒絕的理由。」他最後不耐煩地說：「伊利夏提，請你離開！要不，我會叫人推你出去，或以妨礙公務罪拘留你。」我無奈地離開了，因為我知道和他們鬧是沒有用的。
好在，共產黨的官員貪污腐敗，只要花錢，沒有辦不成的事。我最後不得已換了個地方，花了近一萬塊錢，將護照辦出來了。然後告訴學校，母親病了，我需要回家看護母親，又悄悄地離開了我工作了15年的學校，離開了用心血修築的家，離開了妻兒、朋友、同事。
（3）
在美國，只問工作能力
在中國，要學馬列主義
2006年，我到美國後的第一個工作，是在一家千人左右的暖氣設備廠。我先是在裝配線檢測閥門，後作電路安裝。工作強度很大，但我還是感覺非常得愉快。同事們都非常熱心。工廠給我配了個師傅，工頭經常跑來關心我，問我有沒有問題。有時老闆自己親自過來問我怎麼樣，令我受寵若驚。我因此知道了，資本家要比共產黨的官員人性化的多。難怪偷渡到美國的中國人，寧可打黑工，也不願回到中國當主人呢！
我進廠工作前，工廠人力資源部對我進行面試時，只問我的英語理解能力，和我的工作簡歷。沒有人要求我寫保證書，保證不參加任何宗教活動，保證不參加法輪功。更沒有人對我進行「愛廠、愛美國、愛共和黨」的教育，也沒有考布希總統最近的重要談話。
在東突厥斯坦，我們都被要求學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民講話，當然現在還要學習胡錦濤的胡說啦！這是要求，特別是針對維吾爾人。
我上班第一天，先由經理領著我參觀全廠，給我指明遇到險境時的逃跑路線及洗手間；而不是如何反對分裂分子、恐怖分子、極端分子，加強民族團結。
工作六個月後，我決定離開巴法羅（Buffalo，水牛城），移居維吉尼亞州。在我要離開工廠的前一天，廠主跑來對我說：「我很遺憾你要離開，任何時候如果你想回來，我都歡迎。」我又一次受寵若驚。我在石河子工作了十五年，從沒有見過校長到老師辦公室。想都沒有想過校長會對我一個維吾爾人，說些什麼暖心的話，不指責我是分裂分子就好啦！（記得有一年，教師節慶祝會上，一位複轉軍人校長3當著學生的面，大罵一些老師怎麼不合格，緊接著強調對民族師生，要進行愛國主義，反分裂，反恐怖，反極端勢力教育。）
（4）
機場同事，近一半是穆斯林
開齋禮拜，沒人阻擋與監督
2007年2月底，我開始在杜勒斯國際機場工作。杜勒斯機場是美國首都三大機場之一，也是九一一劫機恐怖事件中，一架被劫飛機的起飛機場。機場工作也同樣是從面試開始，面試完後，人力資源部的女士告訴我，背景調查大概需要一星期，一旦有了結果，他們會通知我。
我忐忑不安地等了一個星期，因為我畢竟是穆斯林呀，儘管他們沒有問我信哪個宗教，也沒有問我信不信宗教，但我還是有點擔心。因為在東突厥斯坦，對維吾爾人來說，在機場工作，整個就是個白日夢！整個東突厥斯坦的幾十個機場，在其中工作的維吾爾人數，可以扳著指頭數！據我所知不超過五個人！北京首都機場，維吾爾人更是想都別想！
第二個星期的星期一，我就收到了電話通知，告訴我去參加工前培訓。就這樣，我在杜勒斯國際機場上班啦！美國的首都機場！等我工作後才知道，我的同事當中，幾乎有一半都是穆斯林！平時不忙了，我們就在機場一間小屋做禮拜，忙了我們就近在機場大廳做禮拜。齋月，多數時候，我們就在機場大廳開齋、禮拜。沒有人阻擋也沒有人監督。
我在機場工作了一年，沒有人對我們進行愛機場、愛黨國的教育；也沒有人要我們學習布希總統九一一後所作的重要談話。不知道布希是否發表過重要談話！？也沒有見到機場黨委書記、機場紀委書記、團委書記、工會主席等人員，來教育我們要堅決地反對恐怖主義、極端伊斯蘭主義等等。也沒有召開民族團結大會！要召開的話，應該是叫種族團結大會！因為儘管我們一個班組十二個人，卻來自三大洲，八個國家。
我唯一一次見到公司大老闆，是在年底獎勵優秀員工的慶功會上。我也不知道公司是怎麼進行優秀評選的，我只知道工作第一年，我就被評為優秀員工！我倒是遠距離見過幾次，有人在觀察我們的工作情況。
（5）
在美國，我只要努力，就是優秀員工
在故鄉，我無論再努力，也不會優秀
慶功會前幾天，人力資源部的女士告訴我，我被選為這一年的優秀員工，並告訴我舉辦慶功會的地點、時間，讓我去參加。我根本不知道公司大老闆會來。因為公司總部是在亞特蘭大，很遠。
慶功會是在機場附近的一個高級賓館的餐廳舉行的。公司大老闆站在餐廳門口，和我們一一握手，代表公司向我們致謝意。等全部人到齊後，公司老闆走進來隨便找個地方坐下。然後是主持人宣佈慶功會開始，先是老闆上台，再一次地向我們致謝意，非常的短，大概兩三分鐘。他沒有長篇大論的強調這次慶功會的現實意義，也沒有講它的歷史意義！也沒有要求我們吃水不忘挖井人，幸福不忘共和黨。也沒有講布希總統如何關心我們機場員工！更沒有講老闆自己多關心我們！
老闆講完話開始上菜、吃飯。老闆和我們一樣，沒有單獨設桌子。倒是我們幾個穆斯林特別，給我們的是專門的穆斯林餐。最後是抽獎各種禮物，包括DVD播放器，禮物卡等等。抽到了，就有老闆送到員工手上，優秀員工幾乎人人中獎，非常有意思。老闆和公司高層不參與抽獎。
對我來說，這次當選優秀員工，非常有意義，因為這是我第一次真正被選為優秀員工。在東突厥斯坦，儘管我努力工作，儘管是在我的出生地，但因為對「先進」的第一項要求，就是要愛中共、愛中華，而我，作為維吾爾人，特別是一個不滿意民族間不平等的維吾爾人，我無緣先進，或優秀。
（6）
到諮詢公司上班第一天，有辦公室、電腦、電話
東突厥斯坦教書十五年，沒辦公室、電腦、電話
2007年底，我一邊在機場打工，一邊在一個「六個月一期」的辦公室工作培訓班學習。培訓一結束，我就離開機場，轉到BOOZ ALLEN諮詢公司工作。同樣是先面試。面試由部門老闆和另兩位同部門員工分別進行。問的問題，同樣是工作簡歷。最後老闆問我：「你以前是化學老師，你願意放棄你的專業嗎？」
我堅決地回答說：「我不喜歡化學。但在大學裡，我被迫學了五年化學；然後又教了十五年的化學，我實在是厭倦了化學。我非常非常希望能從事一項新專業。」老闆說：「只要你願意學習，我們會培養你。」我更堅定地說：「我願意學，我一定能學會。」
一星期後，老闆告訴我，辦手續來上班，我週四辦的手續，週五就開始上班了。手續太簡單，簡單得讓我有點懷疑，這是不是真的！
上班第一天，我就擁有單獨的辦公室，一個屬於我個人的筆記型電腦、一個電話。
我在東突厥斯坦，當了十五年老師，從來不曾擁有過自己的辦公室，少則三人一間，多則七、八人一間。電腦，就不用提啦，那是屬於領導的特權，是供他們勾心鬥角累時，玩撲克牌遊戲調節情緒的。電話也是只到中層領導，老師沒有。
一開始的背景調查沒結束，我連上廁所，都要有人陪伴到廁所門口。第二天開始我盡可能不喝水，少吃飯，因為實在是不想麻煩同事們，儘管他們很熱情，但實在是不好意思麻煩老闆、同事。
讓我欣慰的是，很快地，我的背景調查就結束啦。我有了正式的員工證。儘管有些部門我不能進，有些材料我不能接觸。但這不影響我的工作。
背景調查期間，沒有人問我的出身。也沒有問我是否是共和黨員，或民主黨員？是否參加過童子軍？熱不熱愛美國？也沒有考美國歷史，共和黨或民主黨重大歷史事件及其歷史意義，現實意義！也沒有人強調要學習華盛頓主義、林肯思想、羅斯福理論、雷根談話、布希談話！
（7）
在美國工作，有機會跟隨老闆出差
在中國工作，倍受阻撓並限制出境
先是三個月的試用期，試用期結束，老闆就讓我辦轉正職手續。辦完手續第二天，參加公司新員工培訓。新員工培訓頭兩天，主要是介紹公司及其運作情況，還介紹如何填寫工作時間，以及員工的正當權利，福利待遇等等，最後是如何利用公司資源，提高自己的知識，專業水準等等。沒有公司老闆、黨委書記等等的領導談話。也沒有學習布希總統的最新重要談話！也沒有要求寫學習心得體會。
轉正職一星期後，老闆要求我和她一起去洛杉磯出差。機票，飯店都是我自己訂，回來報帳。這真的是讓我喜出望外！在東突厥斯坦我工作十五年，在我離開前，沒有一個民族老師有機會出一次差，或出去進修！只有領導的七大姑八大姨，或是親信才能出差、進修。
因公坐飛機，住高級飯店，在東突厥斯坦，這種機會不屬於我們這些普通老師，不管是維吾爾人還是漢人，都一樣！那是領導的特權！至於維吾爾人在中國各省、各市，所遭受的歧視，我就不提了，因為這是一個公開的秘密！
想一想這一切，你說我能不愛美國的資本主義嗎？我能捨得這資本主義嗎？讓我回去當中國《憲法》上的主人，不！做夢吧！除非這種資本主義，也能在我的祖國出現！
我現在明白了中國領導人的良苦用心，這些喜歡讓我們當主人的領導們，紛紛將自己的子女，送到這萬惡的資本主義國家來受苦，是這些領導們寧可自己的子女在這受苦，卻是不想讓我們這些維吾爾及千千萬萬個漢人主人們受苦，所以他們不給我們辦護照，能拖延就拖延，想盡一切辦法阻止我們出境，我終於明白了這一切！你明白了嗎，中國人？
（本文發表於2010年5月17日博訊新聞網）
